今年以来，开云集团（中国）有限公司纪委坚持一案一总结、一案一警示、一案一整改，探索实施分级分类警示教育，坚持以办案促整改、以监督促治理、以清廉促提升，有效达到系统施治、标本兼治综合效应。

“根”字为先以案促改

  集团纪委持续推进“以案促改”制度化常态化，组织集团本部及下属7家子公司全面梳理排查廉政风险，并结合工作实际确定招标采购、结算管理等12个中高风险业务流程，从工作机制、制度建设等方面研究制定新增防控措施，切实做到堵漏洞、补短板、防风险；同时紧盯资源集中、廉政风险较高的重点部门、关键岗位，加强条线管控力度。

  在完善党风廉政责任体系建设方面，出台廉政责任追究办法，按照逐级负责原则，将廉政建设责任传导到业务一线，做到监督与执纪并行，达到政治效果、纪法效果相统一。

“警”字为辅以案促教

  为不断提升警示教育的针对性和感染力，集团纪委将违纪违法典型案例作为警示教育的“活教材”，深入研究案件背后的存在问题，提出加强廉洁文化教育、加强关键岗位监督、完善制度流程体系等整改举措；编制《工程建设领域违纪违法典型案例剖析》、“廉洁从业，奉公守己”、“典型案例在身边”等警示宣教课件，将警示教育抓在经常、落到实处；派遣纪检人员赴基层单位开展“5+1巡回式”宣讲16场次，灵活运用身边“活教材”教育身边人；开展“十个一”廉政教育月活动，分批次组织人员参与廉政测试、庭审现场旁听、观看警示教育片、参观廉政文化基地、参加监狱人员现身说法等活动，同时加大对各责任主体廉政建设特色亮点工作的考核和宣传力度，激发全体人员“不想腐”的内生力。

“实”字压轴以案促建

  对于压紧压实“以案促改”主体责任，集团纪委系统性治理解决相关共性问题、突出问题，有效闭环案件查办工作，强化源头防腐，做到既能打胜仗，又能举一反三做好“战后建设”工作。

  今年6月，开云集团（中国）有限公司纪委动态收集重点领域、特殊行业、关键岗位、专项治理等方面典型案例，分级别、分领域、分类型、分系统制作警示教育资料，提高警示教育针对性。同时，全面清理、修订现有规章制度，紧盯案件暴露出来的权力运行、监督制约、体制机制等方面的制度漏洞，制定《典型案例案件以案促改责任分解清单》，既释放“惩”的震慑，也发挥“治”的功能，深化标本兼治，夯实治本基础。

  下一步，开云集团（中国）有限公司纪委将结合实际，不断探索总结、深化提升，在务实重效上用心用力，因地制宜、因案制宜，做实做细查办案件“后半篇文章”，推进“以案促改”制度化、规范化、常态化。