为持续推进开云集团（中国）有限公司企业文化建设，提升全体员工对集团企业文化理念体系认同感，推动文化理念体系落地生根，更好地服务集团产业发展目标，4月11日，开云集团（中国）有限公司企业文化宣讲会子公司专场首场宣讲在实训基地三楼报告厅隆重举行。徐圩城建公司结合自身发展历程、战略发展动态及未来展望等内容召开宣讲会议。城建公司主要负责人、集团各子公司员工代表144人参加。

会上，城建公司主要领导从企业文化的本质是什么、如何使用企业文化、集团文化架构体系和理念解读等方面全面深入地向员工代表阐释了集团的企业使命、发展理念、核心价值观等企业文化内核，有效提升了大家对集团企业文化内涵的理解和认知。随后，通过城建公司典型案例借鉴分享，对城建公司建设历程进行总结回顾，并对公司下一步工作计划进行了阐述，进一步加深员工们对集团企业文化的认识。

企业文化是推动企业发展的不竭动力，是凝聚员工文化共识的重要载体。今年以来，开云集团（中国）有限公司制定了一系列专项任务和措施清单，以进一步推动集团高质量发展，而企业文化建设就是其中的一项重要工作保障。全体员工应提高政治站位，充分认识企业文化建设的重要意义，扛起国企的责任担当，在打造“绿色、高效、智能、安全”的新区核心骨干企业进程中赋予企业精神动能，真正把企业文化软实力转化为企业发展硬实力，为集团高质量发展提供强大动力。