开云集团（中国）有限公司党委辖1个直属党总支（6个基层党支部）、10个直属党支部，现有党员382人，专兼职党务工作者62人。企业始终坚持“服务产业 追求卓越”发展理念，将党建工作融入企业经营发展全过程，逐步成为全国一流产业园区开发、建设、运营综合服务商。近年来，公司荣获“先进基层党组织”“江苏省文明单位”“江苏省制造突出贡献奖先进单位”等荣誉称号，经营指标综合评价在“全省市级平台”排名第三，并获得头部权威评级机构AA+主体信用等级认定，入选江苏省国资委“双百企业”综合改革企业名单。一是组织建设全面融入企业管理路径。充分发挥党组织在企业发展中的政治引领作用，坚持党的建设与生产经营相融合。党委书记切实履行党建“第一责任人”职责，带头抓学习、带项目、解难题，班子成员认真梳理分管领域制约高质量发展的卡脖子问题，围绕环保水务、清洁能源投资与运营、园区产业配套服务设施建设与运营等主营业务，按照党委牵头、领导挂、行政推动方式逐一破解，建立起融“党建引领、中心融合、示范带动、考核推动、同频共振”为一体的党建与生产经营融合发展新格局。二是平台赋能全面激发人才创新动力。坚持党管人才，实施“党建+人才”系列工程，充分调动广大党员、业务骨干、青年职工的积极性、主动性、创造性。畅通经营管理、专业技术、技能操作三序列职业发展通道，探索形成了“经营目标+重点项目+干部人才”工作模式，并依托重大项目采用“基地+平台”模式建设工业水处理、智慧电力等8大创新研发平台。近三年招引的应届毕业生，有23人走上子公司中层管理岗位，81人参于创新研发平台等重点项目建设，成为集团发展骨干力量。三是双向发展全面提升服务产业效能。牢固树立“抓党建就是抓业务”理念，实施重大任务、重点项目“目标考核制”，把生产经营、改革发展、人才培养等共性任务与党建目标结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，已建成石化基地高盐废水工程、绿色供能工程等一系列创新驱动、工艺先进、链条延伸的重点配套项目，逐渐从生产要素保障单位向拥有新技术、新工艺的一流园区配套服务商大幅迈进。截至2022年底，集团资产总额达1044.29亿元，2022年实现营业收入161.91亿元，主要经营指标均位居全市国有企业前列。