• 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 23 January 2018

Edisi 39 Tahun IV

Dalam edisi ini, fokus cover story sengaja membahas tema “Manajemen Risiko SDM” secara komprehensif. Risiko SDM, termasuk budaya perusahaan, kekurangan dan retensi talent, ketidakkompetenan, kinerja pegawai, perilaku yang tidak etis, moral pegawai yang rendah, pemerasan dan pertikaian, tingkat absensi yang tinggi, kesegaran pegawai, sabotase bisnis, pelanggaran di tempat kerja dan ketidakpatuhan terhadap berbagai peraturan perundang-undangan.
Download


Related Articles

Edisi 01 Tahun I

Dalam edisi ini membahas tentang Strategic Performance Management   Download

Edisi 28 Tahun III

Pada dasarnya, hubungan karyawan-pelanggan inilah yang menentukan kinerja operasional dan finansial dari perusahaan jasa. Karyawan yang terikat dan pelanggan yang