• 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 22 July 2018

Edisi 38 Tahun IV

Edisi kali ini membahas konsep dan praktik kompetensi inti secara cukup detil. Juga membeberkan bagaimana perusahaan melaksanakannya di Indonesia dan di negara-negara maju. Tentu banyak pelajaran inspiratif untuk diimplementasikan di organisasi masing-masing.

Download


Related Articles

Edisi 15 Tahun II

Level keterikatan karyawan (employee engagement) berbanding lurusdengan kinerja perusahaan. Maka, perusahaan berlomba-lomba untuk meningkatkan engagement karyawan mereka. Lantas, bagaimana strateginya? Download

Edisi 30 Tahun III

HC Journal edisi Desember 2013 mengupas tuntas tema Coaching for Performance sebagai topik cover story. Tujuan utamanya adalah untuk mendorong

Edisi 22 Tahun II

Tumbuhnya budaya coaching di antara para senior atau jajaran pimpinan organisasi maupun unit kerja, juga akan berdampak sangat baik bagi peningkatan kompetensi dan kinerja pegawai.