• 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 22 July 2018

Edisi 33 Tahun III

Terlepas dari meluasnya adopsi konsep Competency Based HR Management (CBHRM) di Indonesia, manfaat implementasi CBHRM memang banyak dipertanyakan oleh jajaran manajemen puncak organisasi. Bagaimana kelanjutannya? Simak juga artikel lainnya.

Download


Related Articles

Edisi 39 Tahun IV

Dalam edisi ini, fokus cover story sengaja membahas tema “Manajemen Risiko SDM” secara komprehensif. Risiko SDM, termasuk budaya perusahaan, kekurangan

Edisi 22 Tahun II

Tumbuhnya budaya coaching di antara para senior atau jajaran pimpinan organisasi maupun unit kerja, juga akan berdampak sangat baik bagi peningkatan kompetensi dan kinerja pegawai.

Edisi 10 Tahun I

Pada edisi 10 Tahun I ini membahas tentang “Strategi Rekrutmen 2012″   Download