• 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 18 June 2018

Main Topic

Back to homepage

Langkah-langkah Melakukan Value Chain Analysis

Analisis rantai pasok (Value Chain Analysis atau VCA) adalah alat bantu yang bagus untuk menciptakan nilai keunggulan terbesar bagi para pelanggan perusahaan. Konsep VCA pertama kali diusung oleh Prof. Michael Porter dari Harvard Business University dalam bukunya “Competitive Advantage: Creating

Read More

Karyawan Swasta dan Buruh Bakal Dapat Pensiun

Karyawan swasta setidak punya harapan untuk mendapatkan pensiun seperti pegawai negeri sipil (PNS). Presiden Joko Widodo (Jokowi) rencananya akan meluncurkan program jaminan pensiun pada 1 Juli 2015 mendatang. Hal itu tertuang dalam Undang-Undang‎ Nomor 40 Tahun 2004‎ tentang Sistem Jaminan

Read More

Membedah Solusi Corporate Competency Excellence (CORE)

Metodologi menyusun kamus kompetensi organisasi sangat menentukan kualitas manajemen kompetensi organisasi. Kompetensi organi­sasi harus benar-benar komprehensif, unik, dan membuat organisasi mampu bersaing di pasar. Apa yang terjadi bila penilaian kinerja dan kompetensi disamakan atau dicampur-adukkan? Sebuah bank besar di Indonesia,

Read More

3 Dunia Kerja SDM di Masa Depan Versi PwC, Apa Saja?

Dari hasil survei yang dilakukan PriceWaterhouse Cooper (PwC) terhadap 10,000 orang di Asia, Inggris, Amerika, dan Eropa, ditemukan bahwa sebagian besar responden (53%) menginginkan bekerja di  Dunia Hijau. Apa maksudnya Dunia Hijau? PwC melakukan survei bertajuk “Future of work: A

Read More

Anda Tipe Narsis dan Berkinerja Rendah? Periksalah Ukuran Tanda Tangan Anda

Pada dasarnya tulisan atau goresan tangan adalah cetakan otak seseorang yang bersifat unik dan spesifik. Begitulah pemahaman utama yang mendasari berkembangnya ilmu membaca kepribadian seseorang melalui teknik tulisan tangan (graphology). Artinya, goresan tangan seseorang merefleksikan kekuatan dan kelemahan orang tersebut.

Read More

Benarkah Gen Z Kurang Termotivasi Oleh Uang?

Sebuah Temuan Millenial Branding mengungkapkan Gen Z adalah kewirausahaan, kurang termotivasi oleh uang dan lebih terfokus pada komunikasi tatap muka dibandingkan dengan Gen Y. Millennial Branding, sebuah perusahaan yang melakukan penelitian mengenai Gen Y dan juga perusahaan konsultan bekerjasama dengan

Read More

Perusahaan Indonesia Sulit Mempertahankan Karyawan Kompeten

Perusahaan-perusahaan di Indonesia mengalami kesulitan dalam memahami faktor-faktor yang mendorong loyalitas dan engagement para pekerja professional terhadap perusahaan tempatnya bekerja. Hal ini terungkap dalam survei terbaru yang dilakukan Towers Watson, perusahaan konsultan SDM global dan  terkemuka di dunia. Karena itu

Read More

Sistem Manajemen Kinerja, Apanya yang Salah?

Sebanyak 45 persen dari pemimpin sumberdaya manusia (HR Leader) dari perusahaan-perusahaan global berpandang­an bahwa penilaian kinerja tahunan tidak secara akurat menilai kinerja pegawai. Ini merupakan salah satu temuan dari SHRM/Globoforce Survey 2012-2013. Apanya yang salah? Temuan survey tersebut (ada 770

Read More

Manajemen Risiko SDM

Manajemen risiko di bidang sumberdaya manusia (SDM) merupakan bagian yang sangat penting dari sistem manajemen risiko perusahaan (Enterprise Risk Management). Betapa tidak, soalnya hampir 50% biaya operasional perusahaan merupakan pengeluaran untuk SDM. Seperti apakah manajemen risiko SDM terbaik? Risiko manajemen

Read More

Menganalisis Kompetensi Inti Perusahaan

Perusahaan perlu menetapkan, mempertahankan, dan mengembangkan kompetensi inti untuk meraih keunggulan dalam persaingan di pasar. Kompetensi inti tersebut berbeda dengan hal-hal di mana perusahaan dianggap bagus. Bagaimana mendefinisikan kompetensi inti perusahaan? Istilah kompetensi inti perusahaan dipopulerkan oleh CK Prahalad dan

Read More